Svenberg: Doradztwo personalne: Systemy rekrutacji i selekcji
Systemy rekrutacji i selekcji
W naszej ofercie posiadamy również usługę, która jest nierzadko konsekwencją audytu funkcji personalnej w organizacji. Na potrzeby naszych Klientów opracowujemy metody, narzędzia oraz systemy wraz z procedurami ich realizacji, które wspomagają skuteczne funkcjonowanie działów personalnych w zakresie pozyskiwania i późniejszej alokacji pracowników.
Tym samym pomagamy w tworzeniu systemów rekrutacji i selekcji, tworzeniu schematów i instrukcji do prowadzenia Assessment Centre, szkoleniu i coachingu pracowników działów personalnych, a także planowaniu zatrudnienia.
© Copyright by Svenberg 2010 ![[]](gfx/smallquad.gif)
Mapa serwisu